攀枝花钒厂认真落实攀钢钒钛（000629）关于三项制度改革的总体部署，周密安排，挂图作战，加速推进三项制度改革各项工作任务落实落地。
9月底
充分发动引导职工
积极主动参与改革
确保在9月底
完成今年的三项制度改革任务
实现
企业增效
职工增收
5措施
1.宣传引导全覆盖
通过每周编发一期《形势任务快递》、领导干部深入班组宣讲等方式，讲清讲透讲明改革意义、目标及举措，传递压力；组织全员学习讨论，凝聚改革共识，增强责任意识、担当意识。
2.聚合众智浓氛围
针对如何结合实际建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，开展全员大讨论，做到“顶层设计”与“问计于民”相结合，树立收入凭贡献、看业绩的价值导向，激发队伍活力。
3.紧盯目标明任务
坚持目标导向、问题导向、结果导向，形成三项制度改革工作清单，明确任务、明确指标、明确节点、明确责任人，有序有力滚动抓落实。
4.解疑释惑促稳定
组织各级管理人员进班组到现场，就职工关心关注的热点问题进行解疑释惑，收集职工的意见建议，确保改革工作稳步推进。
5.督查督办强落实
对重点难点工作通过督查督办方式，强力推进，打通堵点难点，确保目标任务严格按照节点落实。
攀钢钒钛股票行情：
（诊股日期：2021-08-13）● 短期趋势：股价的强势特征已经确立，短线可能回调。
● 中期趋势：有加速上涨趋势。
● 长期趋势：迄今为止，共2家主力机构，持仓量总计119.10万股，占流通A股0.02%
综合诊断：攀钢钒钛近期的平均成本为3.10元，股价在成本上方运行。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
