海南瑞泽推出股权激励计划
2021-04-09 00:10:21
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海南瑞泽推出股权激励计划。上证报中国证券网 4月8日,海南瑞泽(002596)发布公告称,拟对董事和高级管理人员5人、核心骨干215人共计220人授予股权激励计划,拟授予的股票期权数量为1972万份,
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  上证报中国证券网 4月8日,海南瑞泽(002596)发布公告称,拟对董事和高级管理人员5人、核心骨干215人共计220人授予股权激励计划,拟授予的股票期权数量为1972万份,对应的标的股票数量为1972万股,约占激励计划签署时公司股本总额114,758.05万股的1.72%。

  公告显示,此次激励计划授予的股票期权行权价格为5.86元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票,授予的股票期权自授予之日起满12个月后,满足行权条件的,激励对象可以在未来36个月内按40%、30%、30%的比例分三期行权,激励有效期为股票期权授予之日起至所有股票期权全部行权或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月。

  2020年,海南瑞泽实现营业收入29.1亿元,较上年同期增长12.7%;实现归属于上市公司股东的净利润4100万元,较上年同期增长110.06%。在冲破疫情影响取得优异成绩的情况下,海南瑞泽对于未来发展战略进行了明确认定,即继续延续多元化发展战略,推进“大基建+大生态+大旅游”产业共同发展。

  海南瑞泽表示,实施本次激励计划,有利于激发公司及控股子公司管理团队和核心骨干的动力和创造力,吸引和保留优秀的管理人才和业务人员,满足公司对核心技术人才和管理人才的巨大需求,建立公司的人力资源优势,从而促进公司持续、稳健、快速的发展。

  与此同时,此次股权激励计划将公司净利润实现情况与激励对象行权挂钩,以此确保对激励对象的约束效果。具体而言,2021年-2023年期间分年度进行考核,第一个行权期要求以2020年公司净利润值为基数,2021年净利润增长率不低于40%;第二个行权期要求以2021年公司净利润值为基数,2022年净利润增长率不低于60%;第三个行权期以2022年公司净利润值为基数,2023年净利润增长率不低于80%。(黄智勇)



 

海南瑞泽股票行情:

(诊股日期:2021-04-08)


● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。

● 中期趋势:上涨趋势有所减缓,可适量高抛低吸。

● 长期趋势:迄今为止,共13家主力机构,持仓量总计1.10亿股,占流通A股10.80%

综合诊断:近期的平均成本为5.86元,股价在成本下方运行。多头行情中,上涨趋势有所减缓,可适量做高抛低吸。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况不佳,暂时未获得多数机构的显著认同,长期投资价值一般。