稳健医疗股权激励计划获通过 护航业绩稳健增长
2020-12-22 02:10:10
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稳健医疗股权激励计划获通过 护航业绩稳健增长。文/黄嘉祥稳健医疗(300888)上市以来首份股权激励方案正式落地。12月16日,稳健医疗发布2020年第六次临时股东大会决议公告称,公司2020年限制性
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  文/黄嘉祥

  稳健医疗(300888)上市以来首份股权激励方案正式落地。

  12月16日,稳健医疗发布2020年第六次临时股东大会决议公告称,公司2020年限制性股票激励计划(草案)在本次股东大会上获得超过99.9%的高票通过。

  根据稳健医疗披露的2020年限制性股票激励计划,公司拟向不超过1053人授予限制性股票激励计划,拟授予股票数量为650万股,约占公告时公司总股本的1.52%,授予价格为72.50元/股。

  稳健医疗表示,设立股权激励的目的主要有两点:第一是为了提升士气,本次股权激励的覆盖面从管理层覆盖到门店的店长,使得更多的员工受益,从上到下拧成一股绳,为了公司上市后的新目标、新征程,一同努力奋斗;第二,股权激励的目标设置是经过多次讨论得出来的,是公司对内、对外的统一目标和标准,也是公司共同对未来发起的一次新的挑战。

  在业内看来,本次中长期激励机制将进一步建立健全公司长效激励机制,将股东、公司、员工利益相结合,形成良好均衡的价值分配体系,吸引和留住优秀人才,凝聚力增强助推公司长远发展。

  作为国内医用敷料龙头,稳健医疗坚持社会效益与经济效益统一,在疫情期间快速响应,在疫情防控和复工复产中做出了突出贡献,成为践行社会责任的标杆企业。

  股权激励范围扩大

  稳健医疗成立于1995年,是一家研发、生产和销售以棉花为主要原材料的医用耗材和日用消费品的自主创新企业,旗下拥有稳健医疗、全棉时代、津梁生活三大品牌,实现医疗及消费板块协同发展,公司于今年9月在创业板通过注册制上市。

  稳健医疗一直注重长效激励机制的建设。招股书显示,公司上市之前便成立了4家员工持股平台,合计占上市后公司总股本比例为10.0965%,主要激励对象为公司高管及子公司、分公司管理人员。在上市当天,高管、核心员工专项资产管理计划参与战略配售的数量占首次公开发行数量的6.31%,占上市后公司总股本比例为0.7395%。持股平台及战略配售平台激励公司员工达251人,激励效果显著。

  上市不久,11月30日,稳健医疗发布了其上市以来的首份股权激励方案。本激励计划的激励对象覆盖范围包含公司实际控制人、董事、副总经理、区域经理等高级管理人员及其他董事会认为应该激励的人员合计不超过1053人,整体激励范围较广泛。

  “这是一次大规模、长时间的深度捆绑,意味着至少未来3年,公司的核心管理、技术及业务团队将保持稳定,同时将骨干团队的个人利益,与公司业务发展深度捆绑,必将进一步提升公司的管理效能。”稳健医疗如是表示。

  为了进一步保证激励效果,本次限制性股票激励政策也进一步突出了对核心团队的约束力。

  本次激励计划设两档考核目标,根据方案显示,此次限制性股票激励计划的考核年度为2021―2022年两个会计年度,每个会计年度考核一次。考核目标分为两档,分别对应80%和100%股票归属比例,2021年该两档对应的收入目标分别为不低于100亿元和120亿元,2022年该两档对应的收入目标为相对2021年营收增速不低于20%和30%。

  稳健医疗表示,严格的“约束”考核指标既涵盖了工作业绩KPI、工作态度等方面进行个人综合考核,也选取了“收入”核心指标作为业绩指标,这些都是考虑历年公司增长情况、行业及同行增长情况、公司未来的发展规划等相关因素制定的,目标有挑战但也激励公司奋斗前行。“我们也希望通过本次股权激励,能够使得公司在上市后,继续保持快速发展。”

  华创证券认为,考核目标清晰明确、可操作性强,高目标下持续经营能力提升可期。本次激励考核目标清晰明确,公司和个人两个层次的考核方式科学合理,可操作性强,充分调动、提高了员工的积极性和创造性,同时兼顾约束效果。该激励计划有望充分激励员工,提高经营效率,降低经营成本,提升公司持续经营能力。

  夯实业绩稳定增长

  作为一家在医疗领域深耕了30年的医疗企业,稳健医疗近五年来的业绩保持稳健增长,收入复合增速25.35%,归母净利润复合增长37.80%。

  今年以来,稳健医疗口罩、防护服等医用防护用品受疫情影响销售大幅增加,直接推高了公司业绩。今年前三季度,公司实现营业收入约为95.23亿元,同比上涨205.36%,对应实现归母净利润约为31.50亿元,同比大幅上涨678.64%。

  在后疫情时代如何保持稳健增长,成为了稳健医疗的一大挑战。在业内看来,本次激励计划的考核目标较高,彰显公司在后疫情时期收入维持较快增长的信心。

  事实上,在后疫情时代,敷料市场行业发展空间依旧广阔。疫情过后,国家有望加强医疗卫生领域的投入,提升社会应对突发公共卫生事件的能力,包括提升ICU配置、提高基层诊疗能力建设、加强居家个人医用防护水平等,将对医疗卫生行业产生深远的影响,医疗器械行业会迎来自己的春天。医用敷料作为整个医疗健康领域最重要的细分赛道之一,呈现出稳定增长态势。

  从消费者层面来看,后疫情时代,消费者的消费习惯发生了变化,逐渐养成了更好的防护习惯。因此全球消费者的健康意识进一步提高、卫生和免疫成为消费的重点,防疫产品、防护用品的需求相比之前有了显著的提升。

  而凭借近30年的专业积累,稳健医疗在医疗领域建立了无法复制的口碑和影响力,形成了消费者的信任状,品牌知名度、品牌名誉度因此得到了显著的提升。且稳健医疗渠道覆盖得以扩大,截至今年9月底,在国内从覆盖2000家医院到3000家医院,从入驻40000家药店到90000家药店,渠道覆盖率显著提升。在国外,与海外的国际知名公司、销售终端达成合作。

  “我们有信心持续获得客户及消费者的信任,从而在医用敷料行业乃至大健康行业获得更加高速的发展。”稳健医疗表示。

  在推出首份股权激励方案的同时,稳健医疗亦宣布分别拟使用超募集资金4亿元、6亿元、1.8亿元投资嘉鱼科技产业园项目、投资武汉稳健二期扩建项目,及增资子公司全棉时代、津梁生活,并扩大研发、数字化、营销网络建设项目实施主体。

  开源证券认为,在超募资金支持下,公司产能有望进一步提升,增强核心竞争力,巩固领先优势,抢占国际市场份额。同时,公司拓展经营范围,新增保健用品及仪器仪表;智能家居、家电产品;新材料等类目,有望与现有业务产生积极协同,增强发展潜力,为公司未来业绩提升带来增量。

  未来两年,为确保公司业绩保持增长,稳健医疗表示,将加大品牌宣传和市场推广,持续提升品牌知名度与美誉度;积极布局渠道拓展,全面提升市场占有率;吸纳和配备优秀的人力资源:专业的研发人才、销售人才和市场推广人才;坚持以创新作为企业发展的源动力等。

  履行社会责任

  稳健医疗坚持“社会价值优先于企业价值”的核心经营理念,自疫情发生后,公司员工迅速进入紧急生产状态,第一时间响应国家需求,全力保障防疫救治物资的供应。

  为了保障消费者的权益,疫情暴发初期,稳健医疗第一时间发出“不涨价”声明:向公众承诺,全渠道销售的稳健口罩一律不涨价。

  数据显示,从元月初到9月底,稳健医疗累计为海内外输送各类口罩约20亿只,各类防护服、手术衣将近6000万件(防护服660万件,隔离衣4699万件,手术衣1628万件)。同时,向国内医疗机构和政府防控指挥部捐赠医疗物资合计1300万元。

  稳健医疗也被国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组称赞为当之无愧的抗击疫情“军工厂”,同时,公司被授予“全国抗疫先进集体”的称号。



 

稳健医疗股票行情:

(诊股日期:2020-12-22)


● 短期趋势:市场单边上涨中,可短期持有为主,小心回调。

● 中期趋势:有加速上涨趋势。

● 长期趋势:长期看好,有良好的投资价值。

综合诊断:近期的平均成本为164.35元,股价在成本下方运行。多头行情中,并且有加速上涨趋势。该股资金方面受到市场关注,多方势头较强。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值较高。