若不允许上市公司高管出售股票，则上市公司高管购买股票 的 积 极 性 也 会 大 幅 降低。如果高管不买股票，不持股，如何体现高管对公司发展的信心？特别是当股市低迷时，如果高管不增持股票，显然不利于维持公司股价稳定和市值管理。　　近日，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠的建议引起了市场的关注。董明珠建议，所有上市公司的高管在不在公司之前，都不应该从事股票投机。高管在位时卖不出去，买股票是对企业的一种信任和信心。　　董明珠的这一建议可能会受到投资者的欢迎，但这一建议似乎并不可行，在现实中很难真正实施。虽然董明珠本人只买不卖格力电器的股票，但这是典型的做法。但现实中，并非每一位高管都是董明珠，人们也不能要求每一位高管都是董明珠。像董明珠一样，很少有高管只买不卖上市公司的股票。　　当然，如果上市公司的高管能像董明珠建议的那样，只买不卖上市公司的股票，这样的高管当然是值得称赞的，也是对上市公司未来发展持乐观态度的重要表现。但现实中，上市公司要想只买不卖上市公司的股票，还必须保证高管有相当高的收入来维持日常生活中的各种支出，上市公司本身的发展也值得高管对其未来充满信心。毕竟现实中比格力电器优秀的上市公司并不多，很多公司的控股股东都在减持股票。公司高管怎么能只买不卖股票？　　因此，董明珠的建议虽然很符合中小投资者的需求，但在现实中却是不可行的。事实上，对于上市公司高管买卖股票的行为，规范其行为比封锁卖出更具现实意义。毕竟，从现实来看，如果上市公司的高管在工作期间不能出售股票，这一规定将适得其反。　　首先，如果上市公司高管不允许出售股票，上市公司高管购买股票的热情将大大降低，特别是从二级市场购买股票的热情将大大降低。如果高管不买股票，不持股，如何体现高管对公司发展的信心？特别是当股市低迷时，如果高管不增持股票，显然不利于维持公司股价稳定和市值管理。　　第二，如果上市公司高管不允许出售股票，面对出售股票带来的利益诱惑，一些上市公司高管将辞职套现，以达到出售股票的目的，这显然不利于上市公司高管的稳定。毕竟，对于一些上市公司的高管来说，他们持有的股票的市值已经达到了1000万元甚至1亿元的水平。这些高管本身就是1000万富翁和1亿元富人，所以套现对他们来说很有吸引力。套现后是千万富翁，亿元富翁，他们还在乎上市公司高管的职位吗？因此，能够受到上市公司高管职位约束的，通常是股票市值较小的高管。对于市值较大的高管来说，“只买不卖”对他们没有太大的约束力。　　事实上，就市场监管而言，在上市公司高管买卖股票的问题上，规范高管买卖股票的行为远胜于阻止高管卖出股票的行为。毕竟，堵塞是不可阻挡的，面对高管减持带来的巨大利益诱惑，依靠道德绑架是不可行的。只有规范高管的股票交易行为才是最好的政策。事实上，在这个问题上，目前的许多规定都被用来规范高管的股票交易行为。例如，高管持有的原始股票有锁定期限制。另一个例子是，高管不能经常进行短期交易，买卖后，买卖后有6个月的间隔限制。另一个例子是，持有5%以上股份的股东应提前披露信息。　　目前高管买卖股票有两个问题需要重视和解决。　　一是高管辞职套现问题。当高管到位时，减持股票受到法律法规的限制。因此，一些高管辞职以达到提前套现的目的。要规范这一问题，即即使高管辞职，其持股仍不能提前套现，仍需遵守高管减持的有关规定。　　二是严格依法减持高管的处罚。现在有些公司的高管非法交易股票，往往只是把非法所得的收入交给公司。事实上，高管应严格依法查处非法买卖股票。例如，高管非法减持的，应当没收违法所得，并处以买卖证券等值以下的罚款；高管在六个月间隔内非法买卖股票的，除上交违法所得外，还应当给予警告，并处十万元以上一百万元以下的罚款。无论如何，高管非法买卖股票需要依法严格查处。