一个代表电子制造商的贸易组织昨日表示，近五分之四的电子制造商表示，越来越难找到合格的工人，这加剧了芯片持续短缺的问题，并导致产品运输延误。

代表富士康等合同制造商的IPC、英特尔（Intel Corp.）等芯片制造商，电路板制造商和其他行业参与者表示，在最近的调查中，约80%的受访者表示，他们在寻找工人方面遇到了困难。超过三分之二的受访公司表示，他们的劳动力成本也在上升。

劳动力困境发生之际，该行业也在应对去年开始的全球芯片短缺。超过一半的受访者表示，他们认为芯片短缺至少要到2022年下半年才会缓解，90%的公司表示，他们的总体材料成本（包括非芯片产品）正在上升。

调查显示，结果是延迟增加，利润率下降。不到四分之一的受访公司表示，他们的利润正在增长，近三分之一的公司表示，他们预计利润率将下降。约88%的公司表示，他们的交付周期（从收到订单到完成订单之间的延迟）正在增加，有时长达两个月。

IPC首席经济学家兼该研究首席研究员肖恩·杜布拉瓦克（Shawn DuBravac）表示，北美和欧洲的劳动力短缺最为严重，而电子产品制造商可能不得不提高工资，44%的人表示他们正在提高工资，以吸引工人。