诺基亚（Nokia）昨日宣布，计划在两年内裁员1万人，以削减成本，加大研发投入。这家芬兰电信集团正寻求加大对瑞典爱立信（Ericsson）和中国华为（Huawei）的挑战。

去年接任诺基亚首席执行官后，该公司的首席执行官佩卡•伦德马克（Pekka Lundmark）一直在进行调整为了从公司之前管理层的产品失误中恢复过来，这些失误损害了公司5G的雄心，拖累了公司的股价。

他在10月份宣布了一项新战略，根据这项战略，诺基亚将拥有四个业务部门，并表示公司将“竭尽所能”在5G领域占据领先地位，同时，该公司也希望从华为获得股份。

Lundmark预计将在公司成立期间提出其长期战略，讨论行动计划并设定财务目标；该公司在一份声明中表示，预计到2023年将有约6亿欧元（合7.15亿美元）至7亿欧元的重组和相关费用。

&ldquo；Lundmark在一份声明中说，对我们的员工可能产生潜在影响的决定决不可掉以轻心。&ldquo；我的首要任务是确保每个受影响的人都能通过这一过程得到支持。

诺基亚目前有9万名员工，在2016年收购阿尔卡特朗讯后，已经裁员数千人。

诺基亚预计，目前的重组将在2023年底前将其成本基础降低约6亿欧元。预计将在2021年实现一半的节约。

&rdquo；诺基亚的一位代表说，这些计划是全球性的，可能会影响大多数国家。&ldquo；在欧洲，我们刚刚通知了当地的工厂委员会，并预计在适当的情况下，咨询过程将很快开始。

法国，诺基亚去年裁员超过1000人，被排除在当前的重组之外。

储蓄计划比预期的要大，但有趣的是，它会Nordea分析师萨米•萨卡米斯（Sami Sarkamies）表示，这实际上并没有降低成本，公司正将重心从一般成本转移到研发上，预计未来会带来增长和更好的利润率