再有，流量盈余底子发掘殆尽，数字中国会引领我国率先进入数据盈余年代。企业从技能--落地变现--收集数据--技能晋级--落地变现正循环正在构成。主张注重经过技能立异变现 数据的企业而不是商业方式立异。
要更多的注重数据价值，当下的企业财物表内并未出现所谓的数据财物价值，至多表现了技能专利等无形财物价值。中心考量依然是数据变现的可行性，其中包括政策打开的或许性 和技能储备完结数据变现的能力。
其次工业设备运维上比方工业听诊等完结工业晋级和人道化、节能等刚需；
数字钱银相关数据将为银行完结假贷等更精准依据；
从现在开始不论做任何买入动作必定要考虑企业是否具有重启高添加的或许性，重强技能和强数据的双驱动公司，更注重好的价格而不是所谓热度和公知性。抱团终有散团时，散团 还有新团出。要完全以新结构分解的思维来做十四五的出资布局。
《精进》从前说到过一个“收益半衰期”概念。半衰期是物理学的一个概念，指放射性元素中半数原子核发生衰变所需求的时间。作者把“半衰期”这个概念迁移到日常日子中来， 提出了“收益半衰期”的概念。
再如学习某项技能，学好了可以立马前进你作业的功率，甚至会帮你在年终总结中搞定领导增值加薪；并且，跟着时间推移你的职场水平越来越高，价值不减反升，所以，学习就是 一件高收益值、长半衰期的工作。
而人生精进的要害就是少做短半衰期的工作。强逼自己去做那些长半衰期的工作这很反人道的，但你的人生会精进。出资其实也是如此，常常做短线的，那种追涨杀跌的愉悦感无以 伦比，但出资是反人道的，中线无论是确定性仍是胜率都会远超短线。强逼自己去做中线这种长半衰期的工作这很反人道的，但你的财富会添加。
