让营销成为真正的“龙头”
2023-09-04 08:26:03
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让营销成为真正的“龙头”。自己做企业这些年,也看到很多企业做大以后就垮掉了,这些企业有一个相同之处就是除了营销部门之外,其他部门都成了权力部门。管理课程中组织架构图分为职能型和事业部制,而天安新材(6
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  自己做企业这些年,也看到很多企业做大以后就垮掉了,这些企业有一个相同之处就是除了营销部门之外,其他部门都成了权力部门。

  管理课程中组织架构图分为职能型和事业部制,而天安新材(603725)收购鹰牌集团后,定义鹰牌组织架构为火箭型,一切围绕营销中心展开。

  整个鹰牌集团高层6位,5位来自营销中心,正所谓“自己淋过雨,总想为别人撑伞”,这就是对每个营销人员的态度。

  一线人员在外面拼尽全力促成的订单,如果最后无法落地,这绝不是业务员个人的责任,而是整个集团高层管理层的责任,应该反思和检视整个企业的运营体系,并确保每一个环节都无缺失、高效运行。

  我在会议上要求全部高层及各服务部门,必须对每一次失败都进行复盘,并且要确保能够解决问题,取得可行的结果,结果必须可确保销售团队的努力能够转化为业绩和最终的成功。

  去年禅城区政府在企业家日宣布盘石区长是天安新材的首席服务员,解决企业发展壮大过程中的疑难杂症。

  在天安新材和鹰牌集团,所有的高层都是营销人员最大的服务员,而所有的服务部门都是营销人员的靠山,不让强者受委屈,这就是我对所有鹰牌经销商、营销中心的偏爱。

  “在外面做孙子,在公司做大爷”!唯有如此,鹰牌才有强劲的发展动力。

  “公平”是鹰牌集团的核心价值观,很多干部员工原来以为只是一句口号;当八月份鹰牌营销中心根据半年度业绩对干部进行升降时,所有鹰牌员工都明白了公平的重要性。

  在企业,董事长能够做到六亲不认(本来就没有亲戚在鹰牌任职),以奋斗者为本,相信一切不言自明。

  最后的话

  在公平竞争的氛围里,万类霜天竞自由是自然界最美的景观。

  只要鹰牌集团足够开放,坦诚,公平,利他,我相信更多的人才,更多的大商,将共聚鹰牌平台,携手共建未来。

  “花若盛开,蝴蝶自来”!



 

天安新材股票行情:

(诊股日期:2023-09-04)


● 短期趋势:强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。

● 中期趋势

● 长期趋势:已有6家主力机构披露2023-06-30报告期持股数据,持仓量总计245.60万股,占流通A股1.20%

综合诊断:天安新材近期的平均成本为8.93元。该股资金方面受到市场关注,多方势头较强。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值较高。