记者近日从杰克股份(603337)了解到,为让更多员工实现住房梦想,该公司重新修订发布《员工购房借款管理制度》,扩大职级辐射面,上调购房借款资金池总额至4500万元。
据了解,杰克股份一直大力倡导“家”文化,从人才选拔、发展、共赢等层面建立员工激励制度体系,为员工提供购房支持、配车、医疗互助、孝心基金等福利,共享企业发展成果。
“我们公司最早是从2017年开始为员工提供购房借款支持的,这次调整将购房借款资金池总额从3000万元增加到4500万元,将员工借款职级要求从原先的P4/M2调整至P3,每人最高能享受30万元的无息借款。”杰克股份副总经理吴利说。此次政策调整旨在进一步完善员工激励制度体系建设,减轻员工购房负担,更好地吸引和留住关键岗位核心人才,优化人才队伍建设,确保公司中长期战略规划的达成。
吴利介绍,至今,杰克股份累计为132名员工提供了1200多万元的住房借款,制度调整后,员工辐射面更大,约有500名员工成为新政受益者。“新制度刚发布的这两天,杰克椒江厂区、临海厂区,就有不少员工递交了借款申请。”
杰克股份股票行情:
(诊股日期:2020-09-17)● 短期趋势:弱势下跌过程中,可逢高卖出,暂不考虑买进。
● 中期趋势:回落整理中且下跌趋势有所减缓。
● 长期趋势:迄今为止,共46家主力机构,持仓量总计3.91亿股,占流通A股88.01%
综合诊断:近期的平均成本为25.91元,股价在成本上方运行。多头行情中,目前处于回落整理阶段且下跌趋势有所减缓。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。