当前，受疫情影响，苹果公司全球最大生产基地——郑州富士康在不少员工返乡后，正面临着产能问题。

　　11月7日消息，郑州富士康iDPBG事业群当日发布预招工公告称，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。为鼓励老员工返厂，在10月10日至11月5日期间离职的返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴500元。

　　苹果/

　　14Pro出货量将低于预期

　　11月6日，苹果官网发布了一则声明称，疫情限制暂时影响了位于郑州的iPhone14Pro和iPhone14Pro Max主要组装设施。郑州工厂目前的产能大幅降低。

　　“正如在新冠疫情期间所做的那样，我们将供应链工人的健康和安全放在首位。”苹果还表示，“我们看到，(市场)对iPhone14Pro和iPhone14Pro Max机型的强劲需求。然而，我们现在预计iPhone14Pro和iPhone14Pro Max的出货量将低于我们之前的预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。”

　　“我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”苹果说。

　　今年10月，苹果公布了2021年供应链名单，全球目前苹果供应商高达190家，中国是苹果最大的供应地区。苹果在中国拥有近万名直属员工，其供应链上还有数百万名工人。

　　11月7日上午，“苹果发表郑州富士康工厂声明”的话题也登上微博热搜。注意到，当前在苹果官网上选购iPhone14Pro和iPhone14Pro Max两款机型，发货时间均显示12月6日~13日。而iPhone14和iPhone14Plus则显示“有现货”。

　　富士康/

　　郑州厂区给予员工高激励奖金

　　富士康郑州厂区也开始给予员工高激励奖金。日前，富士康郑州科技园公众号发布了一则调整奖励称，自11月1日至11月30日，郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。当月出勤天数在15～20天的，给3000元全勤奖，出勤天数在20～25天的，给4000元全勤奖，出勤天数在25天以上的，给5000元全勤奖。最吸引人的是，如果“11月份出满勤，总奖金可拿15000+”(随当月薪资发放且发放时须在职)。

　　除了高薪鼓励郑州厂区的员工留下以外，富士康也试图招募新进员工。据中介机构发布的信息显示，郑州富士康iDPBG事业群招募临时工，开出最高每小时65元，而以往旺季每小时30元左右。另外，在“返费”模式下，在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金，工资最高可达到18600元。

　　11月7日，郑州富士康iDPBG事业群公告称，为了鼓励富士康老员工返厂，在10月10日至11月5日期间曾离职的返乡人员，重新入职后将给予一次性关爱补贴500元。

　　供应链人士表示，郑州厂区的目标是在11月下旬可以回到满载产能。

　　据记者了解，目前富士康郑州厂区有数十万名工人。一般而言，工人的流动较大，在淡季加班少的时候，普工的综合月收入为3000元～4000元左右；旺季加班多的时候，普工的综合月收入为5000元～6000多元左右。

　　据第一财经报道，富士康郑州科技园一位负责人表示，目前会进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。

　　成都商报-红星新闻记者强亚铣

　　综合每日经济新

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工业富联股票行情：

（诊股日期：2022-11-08）

● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。

● 中期趋势：正处于反弹阶段。

● 长期趋势：已有266家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计172.76亿股，占流通A股87.28%

综合诊断：工业富联近期的平均成本为8.70元。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。