最新“双百企业”名单出炉 包钢再登榜单
2022-03-27 08:10:14
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最新“双百企业”名单出炉 包钢再登榜单。近日,国务院国资委网站公布最新“双百企业”名单,23家钢铁企业(含下属企业)进入名单,包钢再次名列榜单。国企改革“双百行动”,是国务院国有企业改革领导小组组织开
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  近日,国务院国资委网站公布最新“双百企业”名单,23家钢铁企业(含下属企业)进入名单,包钢再次名列榜单。

  国企改革“双百行动”,是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一,共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,全面落实“1+N”系列文件要求,深入推进综合性改革,在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵,充分发挥示范突破带动作用,凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量,形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。

  近年来,包钢党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,依照中央、自治区各项决策部署,以国企改革“1+N”政策体系为指引,从战略全局出发,深入贯彻落实《国有企业改革三年行动方案》。以被列为改组国有资本投资公司、混合所有制改革、“双百行动”等多项改革试点为契机,以推进“对标一流企业管理提升行动”、“央地百对企业协作行动”为突破口,以提升企业经营活力、发展动力、管理效率和劳动生产率,破除制约企业生存发展体制机制障碍、增强市场竞争力为目标,全面部署三年深化改革任务,制定任务清单和工作台账,大刀阔斧推行完善中国特色现代企业制度、优化产业结构、深化混合所有制改革、深化“三项制度”改革、压缩管理层级、减少法人户数、亏损企业专项治理、提升自主创新能力、加强党的领导党的建设等一系列改革举措。

  包钢通过引入社会资本、先进技术和管理经验,以‘“混资本”促“改机制”,健全市场化经营机制;压缩管理层级,精简两级机关,优化各级人员,剥离企业办社会职能,实现企业“瘦身健体”;推行市场化选聘、任期制契约化管理,为企业发展注入强大内生动力,激发干部的工作热情和积极性;建立市场化、规范化、科学化选人用人体系,健全市场化用工制度和市场化薪酬分配机制,将人才资源转化为赋能企业改革创新与管理提升的不竭动力;深入实施对标一流企业管理提升行动,建立“1+10+N”对标体系,实施“对标宝武能力提升系统工程”;加强全面从严治党、从严治企,全面净化企业政治生态,充分发挥党委领导作用,推动党建工作与生产经营融合互促、同向提升,筑牢企业发展的“根”和“魂”。

  2021年,包钢国企改革三年行动重点任务接近全面完成,超过国家、自治区完成改革任务70%的要求。2022年,包钢对全面完成国企改革三年行动发起总攻,启动“百日攻坚行动”,深化改革再发力,不断增强企业做强做优做大的发展后劲,提升包钢的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。



 

包钢股份股票行情:

(诊股日期:2022-03-27)


● 短期趋势:弱势下跌过程中,可逢高卖出,暂不考虑买进。

● 中期趋势:下跌有所减缓,仍应保持谨慎。

● 长期趋势:迄今为止,共14家主力机构,持仓量总计2.42亿股,占流通A股0.77%

综合诊断:包钢股份近期的平均成本为2.24元,股价在成本下方运行。空头行情中,目前反弹趋势有所减缓,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。